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崗位待遇：
1、薪資水平：底薪+階梯獎金+績效+提成+突破獎金；
2、有晉升、加薪機會，提供良好的發(fā)展空間；
3、享受績效工資、公司旅游等福利；
4、對有突出資源互補的人才提供公司期權承諾；

晉升制度：
1、清晰的晉升通道，完善的晉升制度；
2、公司每月都根據(jù)績效進行一次晉升；
3、公司設立完善的培訓機制和多樣化的培訓課程，為員工提供多層次培訓，把員工培養(yǎng)成為各領域的人才；
4、為員工的個人發(fā)展提供平臺，通過考核具有無限提升機會；

工作內容：
1.以網(wǎng)絡平臺及社交工具等進行公司產品的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標；
2.制定團隊銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標；
3.制定自己的銷售計劃搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；
4.銷售方式以網(wǎng)絡為主，在辦公大樓上班，不用打電話也不用外出跑業(yè)務。

公司福利（包括以下內容但不限于）：
1、公司有豐富的企業(yè)文化，年輕90后的自由氛圍；
2、定期組織團隊活動，愉快的辦公環(huán)境；
3、不定期的下午茶、水果盛宴；
4、享受節(jié)日慰問金和慰問品；
5、公司設有優(yōu)秀獎、績效獎、突破獎等多項獎勵；

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